柞水林业局本着“定准定实、考准考实、用准用实”的原则，充分发挥“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制的作用，上半年实施完成了造林绿化2.0万亩，完成义务植树40余万株，其它造林和重点区域绿化0.1万亩；整体生态建设水平明显提高。
在第一季度里，柞水林业局按照制定“三项机制的”考核细则和办法，组织领导带领考核组，对4个直属单位、16各下属单位和系统内的13个股室、办完成年度的工作全面考核，通过公示确定了最后得分；把得分情况与公务员、职员的优秀评定和年度先进相结合；在得分的基础上进行年度格次评定，评出2017年度机关优秀公务员 5 名、事业优秀职员 20 名；评出先进单位 13 个，先进个人 32 人。并对优秀评定进行了公示，在工作会上对先进单位和先进个人进行了公开表彰。并把工作优秀、得分高的的营林股长调整到办公室担任主任，把两名工作成绩突出的干部直接提拔为主任、股长。
在完成生态造林任务的基础上，柞水林业局还落实核桃新建园面积6000亩，完成整地栽植2600亩；标准化管理核桃示范园10万亩；落实板栗低效林嫁接改造任务1.5万亩，嫁接了板栗60万株；共查处各类野外用火50余起，处罚60余人；续聘生态护林员581名，可帮扶近1200人直接脱贫；实施完成新一轮退耕还林1.5万亩；完成矿山植被恢复9.8万平方米，栽植各种树木3万多株。
