为强化党风廉政建设，助推脱贫攻坚工作，县总工会紧紧围绕精准脱贫工作目标，进一步强化党风廉政建设，在抓常、抓细、抓长上下功夫，加强机制建设，推动管理“常态化”，打造务实、廉洁、高效的工作常态。
一是健全执纪问责机制。设群众监督举报电话，严肃查处在工作中存在的“四风”和腐败问题，对发现违规违纪行为的一律严惩不怠，不断完善和严格执行党风廉政责任制。
二是健全日常考勤机制。严格落实考勤、请销假、外出登记审批等制度，每周一政治业务学习会上通报上一周领导干部到岗、请假情况，督促机关干部将纪律要求落实到位。
三是健全警示教育机制。结合“两学一做”学习教育，组织党员干部学习通报曝光的“四风”和腐败问题典型案例、观看警示片，增强党员干部纪律意识。
四是健全文明服务机制。在党群服务大厅落实办事公开、一次性告知、电话咨询、公布承诺等制度，明确工作人员、工作责任、在岗情况和完成时限，方便群众办事。
