为强化党风廉政建设,助推脱贫攻坚工作,县总工会紧紧围绕精准脱贫工作目标,进一步强化党风廉政建设,在抓常、抓细、抓长上下功夫,加强机制建设,推动管理“常态化”,打造务实、廉洁、高效的工作常态。
一是健全执纪问责机制。设群众监督举报电话,严肃查处在工作中存在的“四风”和腐败问题,对发现违规违纪行为的一律严惩不怠,不断完善和严格执行党风廉政责任制。
二是健全日常考勤机制。严格落实考勤、请销假、外出登记审批等制度,每周一政治业务学习会上通报上一周领导干部到岗、请假情况,督促机关干部将纪律要求落实到位。
三是健全警示教育机制。结合“两学一做”学习教育,组织党员干部学习通报曝光的“四风”和腐败问题典型案例、观看警示片,增强党员干部纪律意识。
四是健全文明服务机制。在党群服务大厅落实办事公开、一次性告知、电话咨询、公布承诺等制度,明确工作人员、工作责任、在岗情况和完成时限,方便群众办事。